8月27日下午，澳门十大电子召開了招商公司助理級及以上員工座談會。會議旨在貫徹落實立輝區長、立勛主任、紹東副主任等領導關于澳门十大电子相關工作進行安排部署的指示精神，同時構建招商公司管理人員和集團高管的有效溝通，充分調動員工的積極性、主動性、創造性，營造良好的企業文化，增加員工歸屬感與忠誠度，有效促進招商人員與管委會深度融合以及招商任務指標的順利達成。

會議由集團總經理張永鵬主持。張永鵬首先向招商公司管理人員介紹了集團經營情況與未來發展戰略方向，號召在場的各位員工暢所欲言，深入探討工作中出現的基層業務與執行情況等方面的問題。

二是要破除“鐵飯碗”“混日子”的思想誤區。要深刻理解到高發投是按照國家、省市要求成立的有特殊使命的“新國企”，是踐行著高標準考核、高比例淘汰、高效率工作的“三高”國企，承載著服務和支持渾南區、高新區未來發展的使命。所以高新招商人必須要具備出色的工作能力、強大的抗壓精神，要堅決摒棄“等靠要”的思想，以更加積極主動的姿態去開展招商工作。