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招聘1名銷售部長(已結(jié)束)

2021/11/30 16:06:06 人評論

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品市場開發(fā)及營銷管理工作,保證公司產(chǎn)品業(yè)績的達(dá)成;

2.負(fù)責(zé)制定、修訂本部門相關(guān)的管理制度,設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)記錄、表單,確保業(yè)務(wù)過程資料完整準(zhǔn)確,并編制本部門各個(gè)崗位工作標(biāo)準(zhǔn);

3.組織制定部門工作計(jì)劃和銷售目標(biāo),將銷售指標(biāo)分解落實(shí)到各銷售經(jīng)理,定期召開銷售工作總結(jié)會,總結(jié)、跟進(jìn)銷售合同、下單、開票、回款等狀態(tài);

4.負(fù)責(zé)開發(fā)市場渠道、客戶信息管理和客戶關(guān)系維護(hù),組織市場調(diào)研,行業(yè)研究、國家及地方政策研究,分析市場情況;

5.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)主要客戶關(guān)系,識別客戶需求,收集客戶提出的問題,并及時(shí)解決、傳遞和反饋;

6.根據(jù)庫存量和客戶潛在需求量核定產(chǎn)品生產(chǎn)量配合其他部門出具成品庫數(shù)據(jù),為生產(chǎn)部制定生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù);

7.組織部門員工內(nèi)部技能培訓(xùn),宣貫公司管理規(guī)章制度,分配工作并指導(dǎo)其完成各崗位工作計(jì)劃,同時(shí)負(fù)責(zé)本部門人員績效評價(jià),給出考評意見;

8.及時(shí)主動(dòng)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.具備較強(qiáng)的組織計(jì)劃能力、分析判斷能力、商業(yè)談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、敏銳的洞察力、全局意識、開拓精神及強(qiáng)烈強(qiáng)責(zé)任感;

2.掌握行業(yè)政策和發(fā)展動(dòng)態(tài),熟悉市場營銷管理知識及國內(nèi)市場情況,掌握銷售過程中需要了解的技術(shù)知識,了解公司產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝和產(chǎn)品性能等相關(guān)知識以及合同法等法律知識;

3.統(tǒng)招機(jī)械、化工、市場營銷、企業(yè)管理類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,有三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

4.有高能束焊接、金屬增材等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

特別說明:此職位為高發(fā)投下屬合資公司招聘崗位。


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